第446章 斯德哥尔摩（1 / 2）

职业技术学习班的推广比李东来预计的要顺利得多。

在轧钢厂百分百的晋升通过率面前，老旧的师徒模式显得不堪一击。

部委在一周后便召开大会，决定成立京城职业技术训练中心。

京城职业技术训练中心的任务很明确，在各个工厂成立职业技术学习班，用来培训职工们的技术。

由于参与培训的职工，在白天还得承担生产任务，职业技术学习班统一在晚上进行，并且不强制工人参加职业技术学习班，这种模式是李东来根据后世的夜校制定出来的。

在大会上，全票通过了由李东来担任京城职业技术训练中心主任的决定，并且选举产生了十位副主任负责具体的工作。

十位副主任看似很多，但是京城有大小工厂数百座，参加职业技术学习班的工人多达几十万。

有了这些副主任分担工作，李东来就显得轻松许多，主要任务就是帮助各个工厂把职业技术学习班建立起来，并且在开课的时候做一次演讲。

当然了，李东来也没有忘记成立职业技术训练中心的初衷，那就是要几十万学员里面，挑选出一批天赋异禀的学员，作为储备人才，重点培养。